专利快讯：我国企业发明专利产业化率达54%；让更多“沉睡”的专利活起来

　　我国企业发明专利产业化率达54%

　　4月1日，国家知识产权局发布《2025年中国专利调查报告》。报告显示，我国企业发明专利产业化率达54%，较上年提高0.7个百分点，企业发明专利产业化率在“十四五”期间实现稳步增长。企业发明专利通过研发获取的比例为87.4%，较上年提高0.8个百分点，“十四五”期间该比例均在八成以上并呈稳步提升趋势。企业通过研发获取的发明专利中，研发周期在一年以上的比例为55.6%，超过总数的一半。

　　产学研协同创新方面，企业与高校或科研机构开展合作的比例达43.8%。企业通过合作研发获取的发明专利中，合作对象包括高校或科研机构的比例为71.2%，较上年提高6.1个百分点。2025年，企业发明专利产业化平均收益金额为872万元/件，“十四五”期间，发明专利产业化平均收益水平稳步提高。未产业化的企业发明专利中，用于中长期发展技术储备的比例最高，为34.4%。此外，我国向海外提交过专利申请的企业占向海外出口过产品企业的比例为24.7%，较上年提升1.3个百分点

　　让更多“沉睡”的专利活起来

　　强化政策配套和资金支持，让中小微企业也用得上、用得起高校的技术成果，让创新红利真正落到产业链的末梢

　　■只要方向对、机制顺、各方合力，实验室里的创新完全可以走进车间、走进市场

　　日前，国务院新闻办公室就专利转化运用专项行动(2023—2025年)实施情况举行新闻发布会。最新统计结果显示，2024年，高校专利转让及许可合同数达到3.4万件、合同金额128.6亿元，同比分别增长15.7%和9.3%。专项行动期间，高校和科研机构发明专利产业化率实现明显提升，约8万件发明专利成功实现产业化。

　　这份成绩单，数字扎实，令人振奋。成绩之外，有三个问题更值得认真作答：专利转化，以前难在哪里?这三年为何能够破局?下一步，路该怎么走?

　　专项行动启动之初，全国2700多所高校和科研机构共有134.9万件存量专利，大量积压在档案柜里。原因大致有三。一是考核“指挥棒”跑偏了。过去一段时间，专利数量直接与职称评定、课题申报挂钩，申请了多少是硬指标，但转化了多少却乏人问津。二是成果直接落地难。高校科技成果往往处于研发前端，实验室里能跑通的技术，离车间里稳定量产还有距离。中间还要经过概念验证、中试熟化等关键环节，耗时耗力，风险不小，许多成果就此卡在了这段“中间地带”。三是供需两头没对上。高校与企业之间既缺乏沟通平台，也缺少既懂技术又懂市场的中间人;加之专利评估定价没有统一标准、交易流程繁琐、金融支持不到位，本就不畅的渠道愈发难以走通。技术找不到买家，需求找不到来源，两头各自空转，转化自然无从谈起。三重障碍叠在一起，专利躺着“睡大觉”也就不奇怪了。

　　这次专项行动取得实效，在于对症下药，从三个环节同步发力。首先，抓源头。教育部持续推动高校建立专利申请前评估制度，从申请之初就对接市场、瞄准需求;同步推动高校取消对专利授权数量的奖励，加大对转化运用的激励，引导高校专利从“重申请”向“重实施”转变。规则一变，科研人员的出发点自然也跟着变了。其次，搭平台。教育部在北京、江苏、福建、粤港澳大湾区布局建设了4个高校区域技术转移转化中心，覆盖先进材料、生物医药、人工智能、信息通信等重点产业方向，搭建一站式公共转化平台，帮助专利成果完成概念验证和中试熟化，补上了实验室到市场之间最难走的那段路。再次，建机制。将科技成果转化绩效纳入“双一流”建设评价、学科评估和高校教师职称评审，同步推进职务科技成果赋权改革试点，让科研人员转化成果既有动力、又有保障。三个环节协同推进，形成了从申请端到转化端的完整链条，一批原本“睡大觉”的专利得以陆续走出实验室，走向市场。

　　据介绍，2026年教育部将启动高校专利转化运用攻坚行动，进一步提升专利转化效能。要打好这场攻坚战，需从三个方向持续深化。

　　其一，精准对接要做实。光有好专利不够，还要让合适的专利找到合适的企业。攻坚行动提出，要运用人工智能、大数据等技术对高校专利进行“画像”，按领域、分批次精准推送至重点企业和产业园区，同时举办科技成果交易会，打造线上交易平台。方向是对的，但画像要准、推送要实、信息要透明。信息对称只是第一步，匹配成功还需要双方反复沟通、磨合需求。数字化手段能缩短距离，平台搭好了还需要有人长期驻守、持续撮合，辅以机制托底，才能真正走通。

　　其二，转化模式要出新。“先使用后付费”“开放许可”等新型转化模式，降低了企业使用高校专利的门槛与成本，是让更多主体共享创新红利的务实之举。但眼下受益的，仍以有一定研发能力和谈判资源的大企业为主。那些在县域里、在产业链末梢经营的中小微企业，往往最需要技术支撑，却又最缺乏获取渠道和承担成本的能力。这也要求，强化政策配套和资金支持，让中小微企业也用得上、用得起高校的技术成果，让创新红利真正落到产业链的末梢。

　　其三，评价改革要落地。把专利转化纳入职称评审和绩效考核，机制框架已初步建立。落地的关键，在于把制度里的每一条都变成科研人员能感受到的具体安排。转化了成果，职称评审里怎么算、算多少，要说清楚;收益分配上，该拿多少、什么时候能拿到，不能含糊;维权遇到纠纷，有没有便捷的援助渠道，也要有人管。条款越具体，科研人员心里才越有底。有了这份踏实感，愿意花心思去转化成果的人自然会多起来，改革的效果也才能真正显现。

　　专利转化，说到底是一道从“写在纸上”到“用在实处”的转化题。专项行动三年来的探索已经证明，只要方向对、机制顺、各方合力，实验室里的创新完全可以走进车间、走进市场，变成看得见、摸得着的真实生产力。接下来，让更多沉睡的专利真正“活”起来，这条路还要走得更稳、更远。

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